《唐诗三百首 李益》
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1、协调人际关系的绝招是：使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励，真诚的赞扬可以收到效果，批评和耻笑却会把事情弄糟。
2、改变感觉的方式，改变做事情的方式就可以改变世界。
3、上课是提升老板境界，而不是学如何赚钱。你想想，我教给你机制，但是你个人心里没有变，你还没有发自内心想跟员工一起过好生活，什么也解决不了!只要你们解脱了，境界提高了，什么都好办。
4、没有恐惧，你就动力无穷。
5、我们的疲惫很多时候并非来自于工作，而是来自于恐惧、消沉和怨恨。
6、不管怎么经营，都离不开势。这是一个变化的时代，用固定的思维无法存活!
7、经营人就两件事——动力和阻力! 任何人还想活下去，就为这三件事：“食、性、爱。” 老板要让员工有动力，就要激发每个员工的“内需”，让他们开始有“吃的好，穿的好，买好房，开好车。”的欲望。
8、你兴趣所在的地方，也就是你能力所在的地方。
9、改革是永远没尽头的，机制创新无止境!
10、当老板经历事业的最高峰时，要采取“三三制”原则：(1)三分之一精力用在当下事业;(2)三分之一培养后继之君;(3)三分之一谋划未来。
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