《举人怎么翻译成英文》
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1、赞美会让人把正确的事情做下去，把不正确的事情停下来。
2、不要“辩解”，只要“表现”。
3、小孝治家，中孝治企，大孝治国。
4、诚意把入迷者逼醒。
5、老板累就是因为你脑袋转，员工不转，结果公司离开你就玩不转!
6、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
7、认真做事，只能把事做对。用心做事，才能把事做好。
8、老板每天要拿一个小时来培养重点人才，不要依靠HR。问题和答案永远在现场，老板要坐镇现场。做老板要掌握大事，懂得授权。 要么当老板，要么躺地板。
9、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
10、人的一生就是体道，悟道，最后得道的过程!
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