《古诗文网淮阴候》
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1、你要对员工的成长负责，看员工跟你三年能混到什么程度。解决问题就是承担责任。没有人通过讲道理能解决问题，要用行动。
2、所以要牢记着，职位如不靠你的努力得来，或不是由你成绩换来的，那么一定不能保持你的名誉，是没有什么真正价值的。
3、你的员工都干什么来了，大家到一起就是为了分配!
4、不要抱怨自己。抱怨是与过去有关系的，但是一点也没有用。
5、公司有问题，就是老板精神头跟不上!
6、利用空闲，找一种本业以外你爱好的副业，如果可能，还须多找几种。你的副业越多，你的朋友的圈子便愈大，精神上的愉快便愈多。
7、以前我们总是认为自己很聪明，但是学习了没有很好的去执行，反被聪明误。
8、只要将一个人内心的态度由恐惧转为奋斗，就能克服任何障碍。
9、普通人会找与自己合得来的人;用与自己有差异的人，发展的空间会更大。
10、赞美最细小的成绩，而且是赞扬每一次的进步。要诚恳地认同和慷慨地赞美，给他一个美名，让他去为此努力奋斗。
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