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古文鹦鹉灭火教学设计

《古文鹦鹉灭火教学设计》

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古文鹦鹉灭火教学设计

1、44. 汉献帝的经历告诉我们:当家族企业被亲戚朋友或外姓人参股,而股份大过自己时,最终肯定是要更换董事长的。

2、一个不相信自己的人,就没有努力做事的价值。

3、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心,就不能常呆,只有快乐,才能留住人才!那么,我们有没有建立快乐机制?

4、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心,就不能常呆,只有快乐,才能留住人才!那么,我们有没有建立快乐机制?

5、21. 孔融的经历告诉我们:让梨是一种美德,也是一场做秀,是从小就策划好为自身提高知名度的一种做法。紧记:出名要趁早。

6、自来也(临去雨忍村前对纲手说的话)

7、24. 黄忠的经历告诉我们:年龄并不是问题,关健是要有实力。千万别小瞧老员工,有时候会干的比年轻人更出色。

8、这个世界太小,我自己也勉强够用。

9、24. 黄忠的经历告诉我们:年龄并不是问题,关健是要有实力。千万别小瞧老员工,有时候会干的比年轻人更出色。

10、活着当然是件毫无意义的事情,不过藉由活着去发现些有趣的东西。——蛇叔又来了



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