《水调歌头 何以作公寿》
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1、普通人会找与自己合得来的人;用与自己有差异的人，发展的空间会更大。
2、赞美最细小的成绩，而且是赞扬每一次的进步。要诚恳地认同和慷慨地赞美，给他一个美名，让他去为此努力奋斗。
3、以效果作为考评标准，领导者才有效率。
4、态度决定一切，实力捍卫尊严!
5、能成就事业的人周围都有影响、约束因素。隐忍的境界无人指点无人达。要想成大才须隐忍，要荣耀须隐忍。
6、发展好的企业就是建立一套文化(灵魂)把别人同化。
7、跟你做生意的比较少，身边没人，就是你算计别人了，时间长了，人家明白了，不找你了，这就是不平等的交换!
8、你可能明白了人类处世的天性——做错事的人只会责备别人，绝不责备自己。
9、许多人无法成为一名良好的与人交流者，主要是他们只会谈他们自己感兴趣的事情，而这些事情却令其他人感到无聊透顶。
10、以前我们总是认为自己很聪明，但是学习了没有很好的去执行，反被聪明误。
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