《水调歌头 何以作公寿》
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1、普通人会找与自己合得来的人;用与自己有差异的人,发展的空间会更大。
2、赞美最细小的成绩,而且是赞扬每一次的进步。要诚恳地认同和慷慨地赞美,给他一个美名,让他去为此努力奋斗。
3、以效果作为考评标准,领导者才有效率。
4、态度决定一切,实力捍卫尊严!
5、能成就事业的人周围都有影响、约束因素。隐忍的境界无人指点无人达。要想成大才须隐忍,要荣耀须隐忍。
6、发展好的企业就是建立一套文化(灵魂)把别人同化。
7、跟你做生意的比较少,身边没人,就是你算计别人了,时间长了,人家明白了,不找你了,这就是不平等的交换!
8、你可能明白了人类处世的天性——做错事的人只会责备别人,绝不责备自己。
9、许多人无法成为一名良好的与人交流者,主要是他们只会谈他们自己感兴趣的事情,而这些事情却令其他人感到无聊透顶。
10、以前我们总是认为自己很聪明,但是学习了没有很好的去执行,反被聪明误。
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