《梅花绝句陆游其七》
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1、企业对员工做的最大贡献，就是帮助员工学习成长!
2、只要你们公司的体制，你们的机制没有改变，所学一切都是苍白。你记着，改革永远改的就是给谁干，干完怎么分!人到一起，就是分钱分利，名利的问题。所以一想到人在一起，首先要把名和利分好。什么叫胸怀?就是能拿出名利跟别人分，就叫胸怀。
3、无数人都是承受不了精神压力导致事业下滑。
4、宗教生生不息，一直让人感到惊异、震憾;老板必须从规模速度、使命境界、修为等方面让员工感到惊异、震憾。
5、如果你常常不喜欢一个人，试试这个简单的方法：专心找他的优点，你一定会找到几个。
6、一个不注意小事情的人，永远不会成就大事业。
7、改变感觉的方式，改变做事情的方式就可以改变世界。
8、要是自私的人想占你的便宜，就不必理睬他，更不必报复他。当你想跟他扯平的时候，你对自己的伤害，远比对那家伙的伤害更多。
9、延迟拖拉和优柔寡断，是人类弱点中指最合乎人情的。但是，正因为他们合乎人情，没有明显的危害，也不违犯国法，所以无形中因此耽误的事情，引起的烦恼，实在比明显的罪恶厉害的多。
10、我们若已接受最坏的，就再没有什么损失。
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