《两个二读什么》
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1、客观认识情势，是一个管理者成功的基础。不少创业者和创业团队，在初期是十分务实的，对人事时势的分析客观中立，于是能做出正确的决策。但往往上了一个台阶，这个时候的主观就压过客观了，这样做出的判断就容易出错。故管理者要脚踏实地，不能雾里看花。
2、我这一生的最大追求，就是创立一个优秀组织，交出去的时候，依然是一个优秀组织。
3、切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。
4、治理者在任何时候，任何情况下都有使员工们更加成熟的使命。
5、人有惰性，是本性使然，所以要通过读书、教育、训练去改变这种惰性。许多人因为惰性，在不敢或不好意思的借口下给自己画地为牢。如同**的背面，惰性的背后是别样的潜能，实际上，在志向和胆量的冲击下，人不仅可能，而且完全有能力发挥潜能出来。
6、永远不要在背后批评别人，尤其不能批评你的老板无知、刻薄和无能。
7、一个人无论达到什么样的高度，他为之感动的东西都是相似的。
8、我很幸远，年纪轻轻就发现我的爱好，而且令我如此着迷，至今还是如此。
9、成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。
10、任志强最牛逼的经典语录
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