《苏武庙是什么》
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1、每一个人的行为，对他来说都是当时环境里最符合自己利益的做法。
2、老板每天要拿一个小时来培养重点人才，不要依靠HR。问题和答案永远在现场，老板要坐镇现场。做老板要掌握大事，懂得授权。 要么当老板，要么躺地板。
3、这是我第一次犯这个错误，请放心这也是我最后一次犯这个错误。
4、老板累就是因为你脑袋转，员工不转，结果公司离开你就玩不转!
5、当老板要站在员工的反方向思考，如果你想得跟员工一样，那你就只是一个员工，你只是靠运气当上老板而已。
6、世界上有三种公司：第一种是追随者，跟着潮流走;第二种是生存者，预见之后做改变;第三种是自己创造改变，也就是领导者。
7、一个人只会独善其身是不行的，应该把底下的人也搞得很好。
8、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱：自动自发;注重细节;为人诚信，敢于负责;善于分析判断，应变力强;乐于学习，追求新知，具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神，人际关系良好;求胜的欲望强烈。
9、性格决定命运，气度影响格局。
10、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
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