《老油是什么意思》
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1、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
2、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
3、员工要想是人才，老板必须先成材，特别是中国的中小企业。
4、放下才能承担，舍弃才能获得;心有多大，舞台就有多大!
5、表达不同意见时，请您保留对方的立场，大家只是立场、看法不一样罢了。
6、沟通控制三要素：环境、气氛、情绪。
7、在没有更好的办法之前，这个就是最好的办法。
8、当老板要站在员工的反方向思考，如果你想得跟员工一样，那你就只是一个员工，你只是靠运气当上老板而已。
9、21世纪，人类要好好生存下去的话，必须回到二千年前向孔子寻找生存智慧，紫气东来时代的到来。
10、员工要想是人才，老板必须先成材，特别是中国的中小企业。
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