《夏天里有什么》
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1、人们按照某些习惯行动,时间长了就会产生依赖,以致于自己很难改变。领导之道就是给员工设立一条向上的轨道,让他对轨道产生依赖。
2、公司有问题,就是老板精神头跟不上!
3、愿意担当责任的人,不论身处何地,都比别人容易脱颖而出。张开双臂,欢迎责任吧!小事负责,大事也负责,成功必将属于你。
4、顾全他人的面子使其乐于接受你的建议;给予高尚的“头衔”,使之发挥高度的责任感与荣誉。
5、没有恐惧,你就动力无穷。
6、改革是永远没尽头的,机制创新无止境!
7、只要将一个人内心的态度由恐惧转为奋斗,就能克服任何障碍。
8、顶尖企业家让员工觉得自己所做的一切是神圣的。员工有了神圣感,才会产生企业灵魂。
9、改变感觉的方式,改变做事情的方式就可以改变世界。
10、想交朋友,就得先为别人做些事——那些需要花时间、体力、体贴、奉献才能做到的事。
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