《2000英语怎么说》
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1、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
2、人人都渴望得到幸福。但是追求幸福之路都只有一条。简单地说，就是改变自己的心情。
3、如果你被人批评，那是因为批评你能给他一种满足感。这也说明你是有成就的，而且引人注意。
4、赞美最细小的成绩，而且是赞扬每一次的进步。要诚恳地认同和慷慨地赞美，给他一个美名，让他去为此努力奋斗。
5、公司存在三种人：人手，人才，人物。
6、顶尖企业家让员工觉得自己所做的一切是神圣的。员工有了神圣感，才会产生企业灵魂。
7、只要我不放弃，你永远拒绝不了我! 就你的生存和生活而言，销售的能力大于其它一切能力!如果一个人说“我不适合做销售，不适合与人打交道”，就是说他觉得自己不适合过好!
8、我们都拥有自己不了解的能力和机会，都有可能做到未曾梦想的事情。
9、你兴趣所在的地方，也就是你能力所在的地方。
10、不成熟的人随时可以把自己与众不同的地方看成是缺陷和障碍，然后期望自己能受到特别的待遇。成熟的人则不然。他们先认清自己的不同处，然后看是要接受它们，或是要加以改进。
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