《屈指可数是什么意思》
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1、无论理想多大，先把碗里的饭吃到嘴，阶段性目标很重要。
2、我们在选拔人才时要求“德才兼备”，而且“德”一定是放在第一。
3、要领导别人,先领导自己。
4、你是谁，你的目标，你和环境的关系。
5、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
6、要那些掌握机会的人来指挥战争，而不是要那些掌握资源的人来来指挥战争。
7、我们的战略规划，是研究公司3~5年的发展战略，不是研究公司10年，20年之后的发展战略，我不知道公司是否能够活过20年，如果谁要能够说出20年之后华为做什么，我就可以论证：20年后人类将不吃粮食，改吃大粪，我的道理是...
8、上下同欲者，胜。
9、选择和谁一起走，互相鼓励。
10、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
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