《竹的组词是什么》
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1、员工辞职原因林林总总,只有两种最真实:1 钱没给到位;2 心受委屈了。这些归根倒底一条:干的不爽。这些员工走的时候还费劲心思找靠谱的理由理由,为的就是给你留面子,不想说出你的管理有多烂,他对你已经失望透顶。仔细想想,真是人性本善。作为管理者,定要乐于反思。
2、孩子是要别人教的,毛病是要别人医的,即使自己是教员或医生。但做人处事的法子,却恐怕要自己斟酌,许多人开来的良方,往往不过是废纸。
3、我们在社会上,比聪明已经没机会了,比勤奋那你更没机会,唯一能比的就是未来。
4、在我心目中,不理你是什么样的肤色,不理你是什么样的国籍,只要你对公司有贡献,忠诚、肯做事、有归属感,即有长期的打算,我就会帮他慢慢地经过一个时期而成为核心分子,这是我公司一向的政策。
5、在逆境的时候,你要问自己是否有足够的条件。当我自己逆境的时候,我认为我够!因为我勤奋、节俭、有毅力,我肯求知及肯建立一个信誉。
6、你的选择是做或不做,但不做就永远不会有机会!
7、熬那些很苦的日子一点都不难,因为我知道它会变好。
8、有些人,创业初期是很有激情的,但激情来得快,去的也快,所以,我希望你们的激情能保持3年,保持一辈子....
9、即使本来有一百的力量足以成事,但我要储足二百的力量去攻,而不是随便去赌一赌。
10、作为一个领袖,第一最重要的是责已以严,待人以宽;第二要令他人肯为自己办事,并有归属感。
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