《诗经丰年解释》
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1、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
2、第一次犯错是不知道，第二次是不小心、第三次一定是你故意的!
3、教育不等于训练，教育改变观念，训练 才能改变行为。
4、员工离职挽留深，二婚不久往回奔。
5、进入不同类型人的频道，需要把握住6个同步，即：情绪同步、语气语调语速同步、肢体动作表情同步，语言文字同步、价值观及价值规则同步、信念同步。
6、命运在相信人的嘴里，你相信算命你的命就被人用了!
7、最笨的人，是出色的完全了根本不需要干的事。
8、我们应该经常去想：有什么事别人做不到而我能做到?有什么事别人做到了，我还能做的更好!如果不是我看错，那肯定是我的错。总之领导没有错!认真做事，只能把事做对，用心做事才能把事做好。
9、企业的管理，归结起来就是四句话：把员工队伍特别是干部队伍摸得透透的;把经营骨干用的顺顺的;把规章制度建得全全的;把员工素质提的高高的。
10、销售不是卖，是帮助对方买。
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