《山瘦如何化解》
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1、没有热忱的经营者，也就教育不出敬业的员工。
2、增强团队精神是每位公司管理人必须做到的，只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地，才能做大公司。 没有强大的团队，新管理人的工作能力怎能得到下属的认可呢?
3、一旦遭人欺负，瞬间就应当进行回击。瞬间!
4、看一下老板是不是善于管理他的员工，从他给员工支付的报酬毫无疑问地可以做出判断。
5、我们在近70年的时间里走入了一条死胡同，偏离了人类的康庄大道。无论承认这一点有多么痛苦，经济意识的理想化扭曲了最基础的财产关系，导致我国远远落后于发达国家。忘记过去，就意味着没有良心，但要想回到过去，就意味着没有脑袋。
6、养成每天读十分钟书的习惯。 这样每天十分钟，二十年之后，他的知识水平一定前后判若两人。 只要他所读的都是好的东西。
7、一朵花比一百朵花更美丽。
8、要赞扬某人，最好用白纸黑字写下来;若要训斥某人，则要用电话的方式，不留痕迹。
9、我习惯于学会分出必要的时间，做点自己愿意的事。
10、领土问题没有谈判，只有战争。
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