《嫩日催情出冻杨万里》
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1、对事情要守密，一个人不能守秘密，会在任何事件上发现很多过失，不要说得太多，想办法让别人多说。
2、请别人吃饭办事的都是小人!想拿最小代价，获取最大利益!
3、改善不良的工作习惯及其四项：桌上仅放正在办理的文件;从重要的工作开始做;遇到问题，尽可能当时当地解决，尤其是在已掌握足够资讯时，更需马上采取行动;学会组织、授权与督导。
4、建立品牌紧密联盟，参与联盟者必须是已经“上岸的人”(不差钱)，后半生想做点事的人。人家七个组合在一起，你一个人能对抗得了吗?
5、领袖随时都是从势上出发看问题!从势出发就是高层频率，否则你就是不成熟!人物资料
6、以效果作为考评标准，领导者才有效率。
7、我们若已接受最坏的，就再没有什么损失。
8、改革是永远没尽头的，机制创新无止境!
9、许多人在重组自己的偏见时，还以为自己是在思考。
10、你想开创未来，没有人家的未来，人家会跟你吗?
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