《什么什么而安成语》
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1、给员工高工资的时候,实际上是成本最低,公司利润率最高的时候。
2、差异化、挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门。
3、这个东西有用没用,在于人们信不信。这就是诀窍。
4、一个产品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。
5、有干劲,你就洒下汗水;有知识,你就献出智慧;二者都不具备,请你让出岗位。
6、要重视建设团队,核心团队一般不超过7人。
7、在困难的时候,比如我还老百姓钱的时候。大家都说我很诚信,实际上是因为什么,是因为我曾经不诚信过,在我困难的时候,我对老百姓的承诺,我没有兑现。因为我没有兑现,我发现这个成本太高了。对我的未来的路子成本太高,就以至于,以后我对自己这方面要求就很高。
8、想赢个三回两回,三年五年,有点智商就行;想做个百年老店,想一辈子赢,没有商德绝对不行。
9、对普通员工,首先考虑其利益,然后才是社会价值。
10、不在乎学历,只要能做出贡献就行。
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