《江村杜甫分析》
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1、你能为员工提供的价值有多大，员工对你的忠诚度就有多高。
2、调动情绪的能力就是领导力。
3、老板绝对不会有错。
4、生命取向要高，生命体验要深，生命能量要强——好的领导。做一个内圣外王，以道御术的领导。
5、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
6、要负起个人责任!
7、教育不等于训练，教育改变观念，训练 才能改变行为。
8、谈客户的时候，你摸清他想要什么，而且只有你能给他，这样他就把你想要的给你了!
9、一个人只会独善其身是不行的，应该把底下的人也搞得很好。
10、企业做不大，就是因为你只顾低头拉车，不抬头看路。
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