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细心怎么培养

《细心怎么培养》

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细心怎么培养

1、没有热忱的经营者,也就教育不出敬业的员工。

2、不能再不顾老人们的死活,不能再无动于衷地眼见贫穷的儿童哭泣!

3、你用于计划的时间越长,你完成工作所需要的时间就越短。

4、我本人也有一些原则。其中之一是什么事都不后悔。你一后悔,往回看,难免要心酸,你要想到未来,你要往前看。

5、幸运之神会光顾世界上的每一个人, 但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时, 她就会从大门里走进来, 然后从窗子里飞出去。

6、要赞扬某人,最好用白纸黑字写下来;若要训斥某人,则要用电话的方式,不留痕迹。

7、即使身陷沟壑,也要仰望星云。

8、我们需要的是世界上最优秀的人才!

9、没有悟性的创业者,反应就不够灵敏,很难把自己的公司办得火起来。

10、南怀瑾经典语录大全



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