《孟浩然号什么》
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1、以物质利益为基准,是建立不起一个强大的队伍的。也是不能长久的。
2、我们既要把有强烈社会责任感的人培养成领袖,又要把个人成就感强的人培养成英雄。没有英雄,企业就没有活力,没有希望,所以既需要领袖,也需要英雄。但我们不能让英雄没有经过社会责任感的改造就进入高层,因为他们已进入高层,将很可能导致公司内部矛盾和分裂。因此,领导者的责任就是要使自己的部下成为英雄,而自己成为领袖。
3、否定自我,创造市场。即赶在别人之前否定自己。
4、你最近进步很大,从很差进步到比较差。
5、维持现状就是落后,满足现状就是死。
6、“民营”就是四自,即“自筹资金,自由组合,自负盈亏、自我审查”。
7、我们不主动打破自己的优势,别人早晚也会来打破
8、公司的管理总是跟不上你的进步,不因它的滞后而否定了你。即使发榜也只会选择少数代表,也不因为没有列入,你就不是英雄。
9、一个清晰方向,是在混沌中产生的,是从灰色中脱颖而出,方向是随时间与空间而变的,它常常又会变得不清晰。并不是非白即黑、非此即彼。合理地掌握合适的灰度,是使各种影响发展的要素,在一段时间和谐,这种和谐的过程叫妥协,这种和谐的结果叫灰度。
10、“管理三要素”,即“建班子”、“定战略”和“带队伍”。
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